Laura Mandon
L’IBAN nominatif et ses avantages pour les frontaliers : simplifiez vous la vie avec b-sharpe
Être travailleur transfrontalier entre la Suisse et la France implique de gérer deux devises : le
franc suisse (CHF) et l’euro (EUR). Pour recevoir votre salaire suisse, votre employeur vous
demandera généralement un IBAN nominatif suisse. Qu’est-ce qu’un IBAN nominatif ?
Comment s’en procurer un et quels sont ses avantages pour les travailleurs
transfrontaliers ? Découvrez comment b-sharpe, expert du change de devises depuis 2013,
améliore le quotidien des travailleurs transfrontaliers avec une solution simple et adaptée :
un IBAN nominatif Suisse combiné à un change automatique en euros aux meilleurs taux.
Zoom sur le statut de travailleur transfrontalier
Le nombre de travailleurs transfrontaliers entre la France et la Suisse ne cesse d’augmenter. Attirés par un marché du travail dynamique et des salaires élevés, beaucoup de Français traversent chaque jour la frontière afin d’aller travailler pour un employeur suisse. Quels sont les avantages et les inconvénients de ce mode de vie particulier ? Quelles sont les particularités de ce statut ? Dans cet article, b-sharpe vous donne toutes les clés pour comprendre le statut de travailleur transfrontalier.
Travailler à Genève et habiter en France
Travailler à Genève et habiter en France. Il est tout à fait possible de travailler en Suisse et vivre en France. C’est d’ailleurs le mode de vie choisi par de nombreux travailleurs transfrontaliers qui traversent chaque jour la frontière pour aller travailler en Suisse. Salaires, impôts, qualité de vie et de travail… Zoom sur les avantages et les inconvénients du travail transfrontalier avec b-sharpe.
La vignette suisse
Contrairement à la France, où chaque trajet sur l’autoroute est payant, de manière proportionnelle à la distance parcourue, en Suisse, l’accès aux autoroutes est soumis à une redevance annuelle. Pour rouler sur les autoroutes helvétiques, votre véhicule doit être muni d’une vignette spécifique pour être autorisé à rouler sur certaines routes. Tarif, objectif, validité… Dans cet article, b-sharpe vous dit tout sur la vignette suisse.
Ouvrir un compte bancaire en Suisse
Vous êtes travailleur transfrontalier, ou expatrié en Suisse ? Ouvrir un compte bancaire constitue une étape indispensable lors de votre installation ou au démarrage de votre activité professionnelle en Suisse.
Investir dans l’or suisse
Saviez-vous qu’il est possible d’épargner de manière concrète et durable, en investissant dans de l’or physique ? Investir dans l’or suisse, c’est possible, et même particulièrement rentable.
Bloquer son taux de change du franc suisse : une fausse bonne idée ?
Vous êtes transfrontaliers et travaillez entre la France et la Suisse, ou bien expatriés en Suisse ? Pour rapatrier votre salaire suisse en France, vous devez prendre en compte le taux de change, qui évolue quotidiennement.
S’installer en Suisse : tout savoir sur l’expatriation avec b-sharpe
Des paysages sublimes, des villes cosmopolites au marché du travail dynamique, une qualité de vie globale incomparable… Véritable eldorado pour certains étrangers, la Suisse attire de nombreux candidats à l’expatriation, ainsi qu’un grand nombre de travailleurs frontaliers.
Tout savoir sur l’AVS suisse
Au premier abord, le système de sécurité sociale et de prévoyance suisse peut paraître complexe, en particulier pour les expatriés ou les travailleurs transfrontaliers. Dans cet article, b-sharpe vous explique tout sur l’AVS, ou premier pilier.
3ème pilier : faut-il le retirer ou l’alimenter après avoir quitté la Suisse ?
Si vous avez travaillé en Suisse, vous êtes nombreux à avoir souscrit un 3ème pilier, le système de prévoyance suisse. Mais que se passe-t-il lorsque l’on quitte la Suisse ou que l’on cesse son activité professionnelle en terre helvète ? Faut-il retirer les fonds ? Ou bien, au contraire, continuer à l’alimenter ? Dans cet article, b-sharpe vous explique tout sur le 3ème pilier en cas de départ !
Le coût de la vie en Suisse : est-il le plus élevé d’Europe ?
Outre ses magnifiques paysages et ses villes d’exception comme Genève ou Zurich, la Suisse se targue d’une qualité de vie riche, d’un taux de chômage bas et de salaires attractifs. Ce climat favorable attire un grand nombre de travailleurs étrangers. Toutefois, la Suisse est aussi connue pour son coût de la vie particulièrement élevé. La Suisse est d’ailleurs considérée comme le pays le plus cher d’Europe. Dans cet article, b-sharpe décrypte pour vous le coût de la vie et le budget nécessaire pour vivre.
Travail transfrontalier en Suisse et chômage
La Suisse attire un grand nombre de travailleurs transfrontaliers. Ces salariés résident en France, tout en exerçant leur activité chez leurs voisins helvétiques. Ainsi, ils traversent quotidiennement la frontière franco-suisse pour se rendre au travail. Ce mode de vie présente de nombreux avantages financiers et professionnels. Mais, que se passe-t-il en cas de chômage ? Quelles sont les règles ? Après avoir travaillé en Suisse, touche-t-on un chômage français, ou bien suisse ? Dans cet article, b-sharpe répond à toutes vos questions sur le chômage frontalier suisse.
Comprendre le fonctionnement de la retraite en Suisse
Terminer ses études pour entrer dans le monde du travail, se marier, fonder une famille et accueillir son premier enfant… Ce sont des étapes clés de la vie, parmi lesquelles le départ à la retraite a toute sa place.
Cotisations CMU frontalier, des remboursements sont possibles !
Vous résidez en France, travaillez en Suisse et comme beaucoup de frontaliers vous êtes affilié au régime français d’assurance maladie (communément appelée CMU pour frontalier) ? Mais quelles sont les options en termes d’assurance maladie pour les transfrontaliers ? Faut-il adhérer au régime français, ou au suisse ? Dans cet article, b-sharpe fait le point sur l’assurance maladie pour les travailleurs transfrontaliers.